IG
The Inner Game
הרצאה על דפוסים, אמונות מגבילות, קולות פנימיים, פחד מכישלון ותגובות שמקטינות אפשרות. מתאימה לאנשים וצוותים שרוצים לנוע מפנים החוצה.
ערך עצמי
סטרס
תגובה אוטומטית
הרצאות לארגונים ולחברות
הרצאות שמחברות בין עומק אנושי לכלים מעשיים
אם אתם מחפשים הרצאות לארגונים, לחברות, לצוותים, למנהלים או להנהלות - עם שילוב של משמעות, חוסן, אחריות, מנהיגות ופרקטיקה - זה המקום להבין את הכיוונים האפשריים לפני הצלילה לקטלוג המלא.
נושאי הרצאות
כיוונים מרכזיים להזמנת הרצאה
אלה אינם רק שמות של נושאים, אלא זוויות שונות להיכנס אל האתגר האנושי-ארגוני דרך שאלות של תגובה, משמעות, תפיסה, אחריות, פחד, לחץ ומנהיגות.
PV
Purpose & Vision
הרצאה על חיבור ל-why, למצפן פנימי ולחזון שמחזיק גם בתקופות של אי ודאות, שחיקה או פיזור. טובה במיוחד לצוותים ומנהלים בתקופות של שינוי.
חזון
משמעות בעבודה
מיקוד
AR
אחריות אישית וחוסן
איך מדברים על אחריות בלי האשמה ובלי הטפה, ואיך בונים יציבות פנימית, בעלות וחופש תגובה בארגון ובעבודה היומיומית.
חוסן רגשי
אחריות אישית
בחירה
ML
מנהיגות פנימית למנהלים
הרצאה למנהלים על נוכחות, בהירות, לחץ, פרשנות, קבלת החלטות ויכולת לפגוש את עצמך ואת הסביבה ממקום יציב ומדויק יותר.
מנהיגות מודעת
קבלת החלטות
נוכחות
AU
אותנטיות, מסכות ותקשורת
הרצאה על הפער בין מי שאנחנו מרגישים בפנים לבין איך שאנחנו מופיעים בעבודה, ועל המחיר של שריון רגשי, הסתרה ותקשורת לא ישירה.
אותנטיות
תקשורת
יחסים
SB
שחיקה, עומס ובהירות
הרצאה לארגונים ולעובדים על עומס, שחיקה שקטה, לחץ מתמשך ואיך בונים יותר ויסות, שקט ובהירות תחת מציאות אינטנסיבית.
שחיקה
ויסות
עובדים
למי זה מתאים
הרצאות לחברות, לצוותים, למנהלים ולאנשי משאבי אנוש
- אירועי חברה, כנסים פנימיים, ימי עיון ומפגשי צוות.
- קבוצות הנהלה ומנהלים שרוצות לגעת במנהיגות, תגובה ולחץ.
- תהליכי רווחה, wellbeing, חוסן, משמעות ותרבות ארגונית.
- ארגונים שמחפשים מרצה שיכול להיות גם עמוק, גם מקצועי וגם קרוב לחיים.
איך לבחור נושא נכון
1
מגדירים צורך
שחיקה? לחץ? תקשורת? מנהיגות? ערך עצמי? משמעות? ככל שהצורך ברור יותר, כך גם הרצאה אחת יכולה לפגוע בול.
2
מגדירים קהל
אותו נושא יישמע אחרת למנהלים, לעובדים, לצוותי HR או לצוותים רב-תרבותיים.
3
מגדירים תוצאה
יש הבדל בין הרצאה שמטרתה השראה, הרצאה שמטרתה שפה חדשה, או הרצאה שנועדה להיות פתיח לתהליך.
דברים שחשוב לדעת
לפני שמזמינים הרצאה לארגון
אלה השאלות שעולות הכי הרבה לפני הזמנת הרצאה - כדי לעזור לכם להבין מה נכון לקהל, למטרה ולסוג האירוע.
איך בוחרים נושא להרצאה שיתאים באמת לקהל?
מתחילים מהצורך ולא מהכותרת. כשמבינים מה הארגון רוצה לעורר - יותר בהירות, חוסן, שפה משותפת, השראה, עומק או פתיחה לתהליך - קל הרבה יותר לדייק את הנושא הנכון.
האם אפשר להתאים את ההרצאה לארגון, לקהל ולשפה הפנימית?
כן. אפשר להתאים את הזווית, הדוגמאות, רמת העומק, אורך ההרצאה והשפה כך שהמפגש יהיה מדויק יותר לעובדים, למנהלים, להנהלה או לקהל מקצועי מסוים.
כמה זמן נמשכת הרצאה ואילו פורמטים אפשריים?
אפשר לבנות הרצאות קצרות ומדויקות, הרצאות עומק, פתיח ליום עיון, סשן למנהלים או מפגש כחלק מכנס, בהתאם לזמן, לקהל ולמטרה.
האם אפשר להתחיל מהרצאה אחת ולהמשיך לסדנה או לתהליך?
בהחלט. יש ארגונים שמתחילים בהרצאה אחת כדי לפתוח שפה ותודעה, ולאחר מכן ממשיכים לסדנה, ליום עומק או לתהליך המשכי לפי הצורך.
רוצים לראות את הקטלוג המלא?
באתר ההרצאות מחכים לך פירוט מלא של נושאים, דפי הרצאה, קטלוגים וקבצים.